Fusionsbegleitung

Jeder Zusammenschluss von Firmen hat gute Gründe. Dennoch wird die Ankündigung einer Fusion von der Öffentlichkeit nicht selten kritisch und von besorgten Mitarbeitenden mit Misstrauen begleitet.

Im Mittelpunkt stehen zunächst die rechtliche und technische Fusion. Und die Mitarbeiter?

Sie plagen sich mit Ängsten und Widerständen, das Vertrauen zu den Vorgesetzten schwindet. Sie werden passiv und funktionieren nur noch so la la.

Planen Sie rechtzeitig, Ihre Mitarbeiter in Ihre Fusionspläne mit einzubeziehen. Handeln Sie professionell auf allen Ebenen.

Wir haben die passenden Lösungen zur Hand, sprechen Sie uns an.

Kontakt: 01 77 – 292 46 28